Het ontwerpen van eigenaarschap via de Dynamic Collaboration Applicatie De Dynamic Collaboration Applicatie biedt een alles-in-één oplossing voor organisaties die streven naar verhoogde winstgevendheid en efficiëntie binnen hun bedrijf. Met meer dan 30 bedrijven die de applicatie gebruiken, heeft het bewezen succes in diverse programma's, waaronder: het ontwikkelen van een lerende organisatie het verbeteren van strategische uitvoering en innovatiemanagement het optimaliseren van operationele excellentie. De applicatie bestaat uit twee krachtige modules: een verhaallijngenerator en een waardenspiegel, waarmee organisaties toegang hebben tot gedetailleerde analyses en rapporten zoals individuele waardenspiegels, rolbeschrijvingen, teamwaardenspiegels en teamdynamiekscans. Deze inzichten bieden een waardevol instrumentarium [...]

26/04, 17/05, en 07/06/2024 - Deep Dive - 9-17u Deep Dive - Bouw winnende teams, ontwikkel samenwerkingsintelligentie (Nl) Winnende teams vertonen vaak een aantal kenmerken die bijdragen aan hun succes: Ze delen duidelijke doelen en visie, Ze onderscheiden zich door sterke communicatie, Er is samenwerking en teamgeest, Ze zijn flexibel en passen zich aan, Er is gedeelde verantwoordelijkheid en leiderschap, gestoeld op vertrouwen en respect, en Leren maakt deel uit van hun DNA. De combinatie van deze eigenschappen maakt winnende teams veerkrachtig, productief en in staat om succesvol te presteren, zelfs in uitdagende omstandigheden. Maar wat zijn de dynamieken waarlangs [...]

20/03/2024 - Hands-on - 19-21h CET Better aligning employees and their functions In this cutting-edge, hands-on session, we share an unconventional approach to optimize the alignment between employees and their functions. We will practically introduce the following: The concept of employee alignment and its significance in organizational success. Highlight the impact of aligned functions on productivity, engagement, and innovation. Present recent scientific findings on the correlation between role alignment and employee satisfaction, performance, and retention. Introduce an innovative method to craft functions (and roles) and identify the alignment strength. Discuss how you can maintain alignment in a rapidly changing work [...]

18/04,  23/05, 20/06/2024 - Deep Dive - 9-17 u Next-level systemische denktools voor leidinggevenden: faciliteer meer geïntegreerde besluitvorming - WORDT IN HET ENGELS én ONLINE GEGEVEN Dit programma is ontworpen om leidinggevenden te ondersteunen in cruciale leiderschapstransities, namelijk deze die te maken hebben met enerzijds de noodzaak om breder te denken en te beslissen en anderzijds het loslaten van het ego en van hieruit sterkere verbindingen te realiseren in samenwerking.  Het programma reikt de basis aan met teams samen denkend samen te werken. De focus ligt op het beïnvloeden van de diepte en de breedte waarmee problemen en uitdagingen doorgedacht [...]

06/06/2024 - Integrated learning experience - 9-17 u Developing collaborative intelligence In this one-day program, we share the essentials of creating collaborative intelligence. As a participant, you will gain insight into: - the essence of collaboration intelligence and why it leads to winning teams. - how collaboration intelligence looks different at different organizational levels and the corresponding consultation structures. - how to strengthen your project approach methodologies to achieve practical collaboration intelligence. - how to critically facilitate team collaboration and integrate different perspectives. The program's interactive sessions, group activities, case studies, and real-world examples will help participants internalize and apply [...]

22/05/2025 - Hands-on - 19-21h CET Innovation approaches that work across and for the entire organization It is hard to underestimate the importance of innovation. It is the lifeblood of any business. However, its realization causes headaches in many companies. In this session, we share how to avoid the pains associated with innovating effectively and achieve effective cross-team collaboration. In this session, we will consider the following: Setting the stage for Holistic Organizational Innovation Scientific findings on successful organizational innovation strategies The dimensions that foster innovation (integrating the accountability for innovation in every role, developing handling of complexity to deal [...]

Geen samenwerken zonder samendenken   In dit Nederlandstalig boek vat Jan De Visch de essentie van dynamisch samenwerken samen. Jan creëert op een speelse manier een blikwisseling en laat je drie verborgen dimensies ontdekken in het creëren van winnende teams. Het zijn drie bewegingen die je kan onderscheiden in de ontwikkeling van samenwerkingsintelligentie. De toepassing ervan leidt tot versterken van eigenaarschap, verhogen van betrokkenheid en productiviteit, effectievere vertaling van strategie in uitvoeringsexcellentie, en succesvollere realisatie van veranderingstrajecten. De eerste beweging is deze naar het herontdekken van het verschil dat teamleden kunnen realiseren in hun functie of rol. Centraal staat het [...]

FutureFit Labs   FutureFitLABs zijn transformatieve leerervaringen met collega leidinggevenden waarbij je je organisatie voorbereidt op de toekomst van werk. FutureFitLABs integreren meer dan 30 jaar onderzoek naar nieuwe wijzen waarlangs je medewerkers, teams en organisaties kan ontwikkelen. Ze brengen bedrijven samen in een leertraject dat gespreid wordt over negen maanden. Hierin delen ze hun ervaringen in pilootprojecten en co creëren samen volgende stappen op een pad naar duurzame groei. De begeleiders van de FutureFitLABs vertrekken van een metaperspectief op ontwikkeling en organisatie. Ze zijn er zich van bewust dat de wereld steeds complexer en onzekerder wordt, en dat de [...]