We zitten wellicht in een van de meest disruptieve periodes van de afgelopen 25 jaar. 2021 heeft managers geconfronteerd met nieuwe uitdagingen en terugkerende kernvragen: hoe kunnen we medewerkers betrokken en veilig laten samenwerken? Hoe kunnen we ons voorbereiden op de impact van nieuwe technologieën, de shift naar duurzaamheid, de krappere arbeidsmarkt, de opkomende ecosystemische samenwerkingen? Welke zijn de kritische samenhangen die voor mijn business doorslaggevend zullen zijn? Hoe kan ik mijn zakelijk model en organisatie aanpassen? Het sleutelantwoord ligt in het anders denken over je realiteit. Dit wordt ook weerspiegeld in de bestsellers die in de eerste jaarhelft verschenen [...]