De App
Maakt de kwaliteit van samenwerking transparant, vanuit de samenhang tussen werk ontwerp en de wijze waarop medewerkers hun werk invullen.
Twee modules: (1) Verhaallijngenerator, en (2) Waardenspiegel
De Verhaallijngenerator: Waarom een rol/functie bestaat (rolontwerp)
- Vat de essentie van het werk in een verhaallijn
- Legt de (in)coherentie tussen vier sleutelverantwoordelijkheden bloot:
- Welk verschil moet ik maken voor klanten en belanghebbenden?
- Welk verschil moet ik maken bij verbetering & innovatie?
- Welk verschil moet ik maken bij het beheren van middelen?
- Welk verschil moet ik maken op het gebied van planning & coördinatie?
- Duidt het samenspel tussen rollen: overlappingen en afstanden
- Welk besluitvormingsmandaat heeft de rol/functiehouder?
De Waardenspiegel: Hoe rol/functiehouders hun rol interpreteren (gezichtspunt van de rolhouder)
- Objectiveert de denkruimte van de rol/functiehouder
- Beweegredenen
- Vanuit welk gezichtspunt interpreteer ik wat ik voor wie moet doen?
- Wat zijn mijn sterktes, valkuilen, en kernuitdagingen?
- Probleemhantering
- Vanuit welk gezichtspunt schep ik keuzemogelijkheden?
- Waar ligt mijn nabijgelegen ontwikkelingszone?
- Beweegredenen
Wat de App mogelijk maakt
De App versterkt ‘samen begrijpen en handelen’ (samenwerkingsintelligentie) in transformatie processen, zowel op individueel, team- als organisatieniveau.
Dynamisch samenwerken
Wat is het?
- Dynamisch samenwerken gebeurt wanneer er een opwaartse beweging groeit in teams, die samenwerkingsintelligentie versterkt.
Hoe ontstaat het?
- Door het verbeteren van de kwaliteit van zowel de onderlinge als de innerlijke dialoog.
In de onderlinge dialoog staat de integratie van de verhaallijnen in vijf sleutelgesprekken centraal.
In de innerlijke dialoog wordt de ontwikkeling van tweezijdig luisteren beoogd, namelijk zowel vanuit het gezichtspunt van de andere als vanuit dat van jezelf: het maakt de verhaallijn voor iedereen persoonlijk waar.
Vijf gesprekken
Tweezijdig luisteren
Nieuws & activiteiten
Internationale Boeklancering
Internationale Boeklancering ‘Practices of Dynamic Collaboration: A Dialogical Approach to Strengthening Collaborative Intelligence in Teams’ op 26 mei, om 17u CET/1pm EST, door Jan De Visch en Otto Laske.
Dynamic Collaboration Master Classes
Dynamic Collaboration Master Classes: Een baanbrekende introductie in hoe je medewerkers anders kunt leren samen denken en handelen. Op 18, 25 september en 2 oktober 2020 én op 19, 26 november en 3 december, door Jan De Visch.
Onze klanten
Elk op zoek naar een beter inspelen op snelle veranderingen in hun omgeving.
Wie wij zijn
Een netwerk van ervaren multidisciplinaire professionals die zich verbonden voelen door de droom om betere werkplekken te creëren.
Contacteer ons
“Hun demo heeft mijn blik geopend”
“Hier maak ik écht het verschil mee”
> terugkerende reactie bij klanten en partner consultants
Dynamic Collaboration
A Connect & Transform Brand
Koningin Astridlaan 144
2800 Mechelen
Tel 0478 31 24 24
jan@connecttransform.be